İş Hukuku Alanında Avukatlık Hizmetlerimiz
İş hukuku, çalışan ile işveren arasındaki dengeyi koruyan ve her iki tarafın haklarını güvence altına alan bir alandır. Karagöz Hukuk Bürosu olarak hem çalışanlara hem de işverenlere; iş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar her aşamada hukuki destek veriyoruz. Uyuşmazlıkların büyümeden çözülmesi için önleyici danışmanlığa önem verir, dava aşamasında da haklarınızı kararlılıkla takip ederiz.
İş Sözleşmeleri ve Danışmanlık
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, rekabet yasağı, gizlilik ve cezai şart hükümlerinin hazırlanması; işyeri yönetmelikleri ve insan kaynakları uygulamalarının mevzuata uygun hale getirilmesi konularında işverenlere danışmanlık sunuyoruz. Çalışanlar açısından ise sözleşmelerin lehe ve aleyhe hükümlerini değerlendirerek olası hak kayıplarının önüne geçiyoruz.
İşe İade Davaları
İş güvencesi kapsamındaki çalışanların geçerli ya da haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılması durumunda işe iade davası gündeme gelir. Fesih bildiriminin usulüne uygunluğu, feshin son çare olma ilkesi ve geçerli neden incelenerek dava süreci yürütülür. İşe iade davasından önce zorunlu arabuluculuk sürecini de titizlikle takip ediyoruz.
Kıdem, İhbar Tazminatı ve İşçilik Alacakları
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile ödenmeyen maaş alacaklarının hesaplanması ve tahsili başlıca çalışma alanlarımızdandır. Alacakların doğru hesaplanması, bordro ve puantaj kayıtlarının incelenmesiyle mümkün olur; bu titizliği her dosyada gösteririz.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan maddi ve manevi tazminat talepleri, işverenin sorumluluğunun tespiti ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili süreçlerde mağdurların yanında yer alıyoruz. Sürekli iş göremezlik ve destekten yoksun kalma tazminatları da bu kapsamda değerlendirilir.
- İşe iade davaları ve zorunlu arabuluculuk süreçleri
- Kıdem, ihbar tazminatı ve işçilik alacaklarının tahsili
- Fazla mesai, yıllık izin ve tatil ücreti uyuşmazlıkları
- İş kazası ve meslek hastalığına dayalı tazminat davaları
- İş sözleşmeleri ve işveren danışmanlığı
İş ilişkinizden doğan haklarınızı korumak veya işletmenizi hukuki riskten sakınmak için Karagöz Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilir, randevu alarak dosyanızı değerlendirebilirsiniz.
